Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Posty: 6
Dołączył(a): 2017-11-10, 15:30

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Postprzez katjes87 » 2017-11-14, 16:35

People zaprasza do #AcceptTheChallenge

W związku z ogromnym rozwojem PEOPLE zapraszamy do naszego zespołu osoby, którym zależy na realizacji swoich ambicji zawodowych, ciągłym rozwoju i tworzeniu unikalnej wartości dla klientów poprzez ekspertyzę, zaangażowanie i troskę o najwyższe rezultaty.

People Sp. z o.o. jest firmą rekrutacyjną, działającą na rynku od 1997 roku, specjalizującą się w kompleksowej rekrutacji i doradztwie personalnym. Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałych, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz doradztwa HR.

Do prężnie rozwijającego się zespołu Engineering&Manufacturing poszukujemy:

Senior Recruitment Consultant


Zadania:
Generowanie nowych możliwości biznesowych na rynku Klientów technicznych i produkcyjnych.
Odpowiedzialność za całościową realizację projektów rekrutacyjnych w obszarze stanowisk inżynierskich.
Selekcja Kandydatów przy pomocy wywiadów kompetencyjnych.
Dbałość o relacje z dotychczasowymi partnerami firmy.
Realizacja założonych planów i budżetów.
Współpraca z innymi osobami w zespole, wsparcie młodszych stażem pracowników.
Efektywne planowanie działań w realizacji projektów oraz elastyczne dostosowywanie ich do zmieniających się wymagań.


Wymagania:
Doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych oraz w prowadzeniu relacji biznesowych i tworzeniu nowych ścieżek rozwoju biznesu.
Wykształcenie wyższe.
Dobra znajomość j. angielskiego (min. B2).
Metodologia oraz narzędzia rekrutacyjne nie są Ci obce.
Posiadasz doświadczenie sprzedażowe, nie boisz się prezentować ofert, łatwo nawiązujesz długofalowe kontakty biznesowe.
Jesteś zorientowany na wynik, wiesz, jak dążyć do realizacji wyznaczonego celu.
Ważna jest dla Ciebie jakość prowadzonych projektów.
Jesteś osobą komunikatywną oraz lubisz pracę z ludźmi.


Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pakiet benefitów (opieka zdrowotna, Multisport).
Atrakcyjny system premiowy.
Udział w ciekawych procesach rekrutacyjnych.
Lekcje języka angielskiego.
Samodzielność i zaufanie w działaniu, mentoring, udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
Wyjścia i wyjazdy integracyjne.
Wyjątkową atmosferę pracy, w entuzjastycznym zespole najlepszych specjalistów.
Możliwość rozwoju umiejętności i własnej kariery.
Załączniki
WEB_People_155.jpg
WEB_People_155.jpg (213.14 KiB) Przeglądane 20 razy

Doradca reklama
 
Posty: 652
Dołączył(a): Cz sty 05, 2009 8:29 am

Podpowiadam

ranking kont studenckich 2017

Powrót do Warszawa



 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości